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Nos employés

Chez Juhayna, notre engagement envers nos employés va bien au-delà des structures opérationnelles qui leurs garantissent un accès à des établissements équipés des dernières technologies pour leur permettre de se révéler comme des leaders industriels, munis de connaissances sans pareilles et d’une expérience interne de l’industrie de la production et transformation alimentaire.

Nous soutenons activement nos employés à travers toute une série d’initiatives, notamment la mise en place et la garantie de mesures sanitaires et sécuritaires, l’émancipation des femmes, et bien d’autres.

 

Santé et Sécurité

Juhayna engage régulièrement des campagnes orientées vers le bien-être de nos employés, telles que notre campagne sur l’Hépatite C qui a entraîné le dépistage de l’ensemble de nos employés, mais également l’accès gratuit au traitement pour les personnes qui se sont avérées positives.

Cette campagne a par la suite abouti au traitement réussi de plus de 30 personnes atteintes du virus de l’hépatite C.

 

Egalité des sexes et de traitement

gizJuhayna a signé un protocole de coopération avec l’agence allemande GIZ qui verra la compagnie recevoir dans les deux prochaines années un soutien financier et des conseils de la part de l’agence de développement allemande, afin de créer un environnement de travail plus diversifié et plus inclusif, où l’égalité de traitement entre hommes et femmes dans l’avancement de leurs carrières est garantie.

La subvention a été attribuée à Juhayna après que la compagnie a remporté la première place du concours « Gender Diversification Competition ». De telles initiatives consolident la position de Juhayna en tant qu’employeur pratiquant une égalité de traitement entre hommes et femmes, et promouvant de nouvelles pratiques dans un secteur majoritairement dominé par les hommes.