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La Création de Valeurs Partagées

 

Qu’est-ce que la Création de Valeurs Partagées ?

La clé du succès pour toute entreprise ou société réside dans la Création de Valeurs Partagées (CVP), qui représente la fusion des stratégies économiques et sociales résultant en une solution « gagnant-gagnant », qui améliore la qualité de vie des personnes concernées. Le concept de CVP, proche de celui de Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE), diffère de ce dernier en ce que celui-ci est souvent perçu comme une source de dépenses. La CVP en revanche est une source de profits qui implique la recherche de nouvelles opportunités qui pourront avoir un impact positif sur les marchés, les sociétés et les personnes.

csvChez Juhayna, la CVP sert de principe directeur pour les décisions et opérations stratégiques directement liées à la compagnie et son objectif d’augmenter la profitabilité de toutes les personnes impliquées, et de l’ensemble de la communauté. Qu’il s’agisse d’une opération de sponsoring pour aider à la construction et au maintien ô combien nécessaire d’hôpitaux publics en Egypte, ou de nos efforts incessants en faveur d’initiatives sportives telles que le Club de Foot Al Ahly, Juhayna est convaincue que s’engager dans ce genre d’actions exemplaire contribue à un changement positif de société, et à un mode de vie durable.

En 2015, Juhayna a reçu le « Prix du Développement Durable » du Bureau pour le Développement Durable et le Respect de l’Environnement de la Fédération des Industries Egyptiennes. Une telle reconnaissance est la preuve de la force, de la continuité et du sérieux du programme de responsabilité sociale de Juhayna.

 

Notre vision de la CVP

En tant que leader de l’industrie de transformation alimentaire en Egypte, Juhayna s’engage fermement pour le développement durable de la communauté et de ses membres dans tous les secteurs d’activité. De notre adhésion aux critères environnementaux, d’efficacité énergétique, de recyclage des déchets, aux projets que nous menons pour renforcer l’autonomie de nos agriculteurs et fournisseurs, notre engagement va bien au-delà de la simple notion de « service rendu ». Notre modèle stratégique est spécialement conçu pour garantir la création continue de valeurs partagées par notre compagnie, nos employés, et l’ensemble de la communauté.

 

Notre engagement

Tout au long de notre croissance, nous restons toujours fidèles à notre responsabilité de participer au développement d’une communauté durable et de venir en aide aux personnes dans le besoin. Au fil des années, Juhayna a activement participé à de nombreuses initiatives visant à l’émancipation sociale, qui ont contribué à des changements significatifs notamment dans les domaines de la santé, de la jeunesse, de la culture, mais également de nombreuses autres causes comme l’émancipation des femmes ou l’environnement durable.

 

Notre communauté

Juhayna est impliqué dans toute une série d’initiatives visant au changement social, principalement celles relevant du développement industriel, de la santé publique, de la jeunesse et de la culture.