Juhayna Website

قيم الشركة

تؤمن جهينه بأن نجاح أي شركة يرتبط بشكل مباشر مع جهود وتفاني جميع الموظفين، إذ ينعكس ذلك في حرصها على تعيين الموظفين ممن يتمسكون بنفس القيم السامية التي تؤمن بها الشركة منذ نشأتها، لتشمل قيم النزاهة والصراحة، والشفافية والثقة، والعمل الجماعي، والارتقاء بالجودة، والالتزام بالمسئولية الاجتماعية والبيئية عند إدارة العلاقات مع الموردين.

الرؤية

أن ننفرد بكوننا المصدر لحياة أكثر صحة وطعم، من أجلك.

الهدف

أن نوفر للجميع منتجات عالية الجودة تثري حياتهم وتساهم فى تطوير المجتمع من أجل صحة وغَد أفضل.

القيم

 

  1. النزاهة والأمانة:
    تحرص الشركة على التواصل مع كافة الأطراف ذات الصلة بكامل النزاهة والأمانة، وذلك من واقع إدراك الشركة بأن التمسك بقيم النزاهة أثمر عن جذب ثقة واستحسان المستهلكين والحفاظ على سمعة الشركة على مدار العقود.
  2. الشفافية والثقة:
    تؤمن جهينه بأهمية الإفصاح عن جميع الأخبار الجوهرية وتعزيز مستوى المسائلة في نجاح أي شركة أو مؤسسة، حيث تلتزم الشركة بإطلاق المنتجات عالية الجودة بسرعة وفي الأوقات المناسبة، بالإضافة إلى قيامها بوضع بروتوكولات لتسجيل جميع مراحل الإنتاج بدقة من أجل الحفاظ على مستوى الأداء وفقًا لأعلى معايير الإنتاج المتعارف عليها وضمان تقديم منتجات آمنة وصحية.
  3. العمل الجماعي:
    تحرص الشركة على تعيين الموظفين ممن يحظون بالمهارات الفريدة والقدرة على تجاوز التحديات ومختلف الظروف، ولذلك قامت الشركة بتأسيس نظام متكامل لأنشطة سلسلة الإمداد والتوريد ونظم الإدارة بشكل يمكن الموظفين من العمل بشكل جماعي ومتوافق، في ضوء إيمانها بأن النجاحات المحققة منذ نشأتها ترجع في الأساس إلى الجهود المشتركة لفرق العمل.
  4. الارتقاء بالجودة:
    نشأت جهينه بهدف المساهمة في تحسين معيشة المستهلكين من خلال تزويدهم بالمنتجات الغذائية الصحية والآمنة التي تتميز بجودتها العالية، وهو ما أثمر بدوره عن ازدياد ولاء العملاء وبالتالي نمو جمهور المستهلكين لتصبح جهينه العلامة التجارية المفضلة في البيوت المصرية. وعلى هذه الخلفية تواصل الشركة استثماراتها في الارتقاء بمعايير التحكم في الجودة بالتوازي مع تطوير باقة منتجاتها.
  5. الالتزام بالمسئولية الاجتماعية والبيئية عند إدارة العلاقات مع الموردين:
    تؤمن جهينه بأن المساهمة في الارتقاء بحياة المستهلكين تبدأ عند عمليات الحصول على المواد الخام ومستلزمات الإنتاج الأخرى، سعيًا لتزويدهم بالمنتجات الغذائية فائقة الجودة. ومن ثم تعمل الشركة على تشجيع تبني ودمج ممارسات الاستدامة البيئية في جميع عملياتها الداخلية، بالإضافة إلى التأكد من قيام المصادر الخارجية بمراعاة هذه الممارسات عند التعامل مع الشركة

المبادئ

حددت “جهينه” عدة مبادئ يسير على أساسها التعامل بين جميع العاملين بالداخل أو بين المجموعة ككل والعملاء بالخارج:

  • المشاركة بالداخل والمنافسة  بالخارج.
  • الإهتمام بالنتائج لا بالأنشطة.
  • المبادرة وليس الإتباع.
  • الفكر المنظم… و التنفيذ بلا أخطاء.
  • الجميع يسعى لتحقيق الأفضل.
  • التنوع والإبتكار للإختلاف والتميز عن الآخرين.